Am vergangenen Freitag trafen sich der Vorstand der AHK und ein kleiner Kreis deutscher Wirtschaftsvertreter in der Botschaftsresidenz, um Botschafterin Dr. Flor herzlich zu verabschieden. Als Vorstandsmitglied der Handelskammer war auch unser Starke Managing Counsel Daniel Albrecht zu diesem besonderen Anlass eingeladen. Die Gäste nutzten die Gelegenheit, der Botschafterin für ihre unermüdliche Unterstützung und die hervorragende Zusammenarbeit der vergangenen Jahre zu danken. Ihr Engagement für die Stärkung der deutsch-chinesischen...
Nach dem chinesischen Arbeitsvertragsgesetz werden in China ansässigen Arbeitgeber verpflichtet, schriftliche Arbeitsverträge mit all ihren Vollzeit-Mitarbeitern abzuschließen.
Wenn innerhalb eines Monats nach Beginn des Arbeitsverhältnisses (und nach schriftlicher Benachrichtigung des Arbeitgebers) ein Mitarbeiter es verweigert bzw. versäumt, einen schriftlichen Arbeitsvertrag mit dem Arbeitgeber zu unterzeichnen, muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer schriftlich kündigen. In diesem Fall ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet, eine finanzielle Entschädigung zu zahlen, sondern er...