Wie die häufigsten arbeitsrechtlichen Konflikte in China vermieden werden können, erfahrt Ihr im heutigen Video. Denn in der Regel drehen sich alle Arbeitsrechtsstreitigkeiten und damit auch potentielle Klagen um die Themen Arbeitszeit und Überstunden, Bonuszahlungen, die Gründe für die Beendigung des Arbeitsvertrages und die Entschädigung des Mitarbeiters bei der Kündigung. Wer Konflikte vermeiden kann, spart am Ende viel Geld.
